(中央社台北25日電)中國大陸人力資源和社會保障部發言人尹成基今天在北京表示,大陸有關部門正在研究制定收入分配制度改革方案,爭取今年年底前發布。
根據人力資源和社會保障部勞動工資研究所日前發布的2011年「中國薪酬發展報告」,部分行業工資上漲過快,2007年企業高管與農民工工資收入差距最大曾達4553倍。
中新社報導,建立公平收入分配制度,已成為大陸民眾普遍願望。
2004年就已起草的收入分配制度改革總體方案,至今已醞釀8年之久。尹成基表示,目前正在推動這方面的制度建設。
尹成基表示,人社部將在機關、事業單位和企業職工的工資制度方面,按照收入分配改革總體方案,研究相關制度與政策。
另外,尹成基說,推動規範公務員津貼補助、事業單位績效工資等措施也在進行中。
他說,大陸近年嚴格實施最低工資制度,對於保障一線員工基本報酬權利發揮重要作用。1011025
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