韓國三星電子周一(11月26日)表示,它對在中國的100多家加工廠進行了調查,沒有發現雇用童工問題。
但三星承認,在其他的勞工問題方面的確存在「不足之處」。
此前,總部在美國的勞工權益組織「中國勞工觀察」指,三星多家在華的加工廠存在侵犯和虐待勞工現象。
三星表示,它用以卡查人的方式認真調查了105家在中國的加工廠,沒有發現任何使用童工的問題。
但三星承認,它在調查中發現了工作中「存在一些不足之處」,例如超時加班加點以及針對遲到和缺工的懲罰等。
承諾解決
三星在一份聲明中說,它將把解決違章加班加點當作頭等大事來抓,希望在2014年底之前徹底根除違章加班加點。
聲明還說,三星將於今年底之前,完成對其餘144家在華加工廠的檢查工作。
三星同時承諾,從2013年起,它在華的全部249家加工廠的工作都將由第三方進行監督,任何廠家一旦發現使用童工問題,將被解除加工合同。
此外,三星還將在涉及性騷擾、辱罵及體罰等敏感問題上對管理人員進行額外培訓,並開設熱線,方便員工舉報非人待遇與違章問題。
BBC中文網
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