浙江台州宣傳部微博選官的用意

前溪／浙江

　近日，浙江省台州市委宣傳部部務會議成員、辦公室主任陳永淵在騰訊微博透露，天台縣副科級領導幹部競爭性選拔考試中，試題中首現微博考題。參考的300多人中，有60%的年輕幹部不知道微博字數不能超過140字，有3人交白卷。

　微博時代，竟然不懂使用微博，竟然交白卷，似乎讓人難以置信。選出一個「微博」白癡，似乎跟不上時代的節拍。懂微博，善於使用微博，如果真能夠借助微博吸取民意，博主能和粉絲互動，也能夠發現諸多的問題，也能為民辦些實事。問題是，精通微博的官員和為民辦實事的微博的官員並不能就此劃上等號，因此 ，選出一個很精通「微博」的官員又怎樣？

　官員該是要懂些網路知識，該是要與時俱進，從這個意義上說，出一道微博考題沒什麼不妥，其實，如果官員不是一個很封閉的人，顯然也是會運用微博的。至於鬧出「微博開房」之類的笑話，畢竟是極個別，不足為據。

　誠然，以微博選拔官員，可以看作是一個進步，但卻不必誇張其作用。老百姓對於官員，最重要的是為民服務的心。微博說得很漂亮，也只不過是停留於說的層面，但能否幫助老百姓解決困難？能否真正為民辦事？這才重要。

　微博充其量只不過是一種工具，而要想懂得如何使用微博，花不了幾分鐘就會了。然而，為民服務意識的鍛造，卻是需要制度支撐的。當官員如果不為民服務，如果不誠心誠意聽取民眾意見，那迎接他們的就是「下課」，如果有這樣的制度，如果有這樣的執行環境，官員立馬會將微博使得熟練無比。

　別說微博入考題有多先進。一個官員老是玩微博，也未必是好事。更重要的是，如果玩微博的官員成為一個講真話的另類官員，可能會被官員排斥。這已經有現成的悲劇了。


台灣 中國時報