危机情绪弥漫在达沃斯？

聚在瑞士小城达沃斯的商业巨头们有喜有忧？今年的达沃斯论坛的气氛到底如何？


埃森哲国际咨询公司(Accenture)总裁皮埃尔·纳特姆（Pierre Nanterme）在今年的达沃斯经济论坛是一位炙手可热的人物。因为咨询顾问通常都与各大企业关系密切，消息灵通，知道公司近况如何。这位著名国际咨询公司的负责人到目前为止接受过无数次的媒体采访。但是今天早上，纳特姆终于忍不住发出了牢骚，他说，为什么美国记者都想知道，欧元区将在何时会结束？“每次我跟他们说，欧元区还没到寿终正寝的时候，仍会像德国总理默克尔强调的那样，继续走下去的时候，他们都是一副失望的表情。”纳特姆认为，那些记者只爱听坏消息，对好的消息却不感兴趣。

好消息

埃森哲咨询公司德国分公司总经理瑞门斯伯格(Frank Riemensperger)带来了好消息，他表示，大部分德国公司对未来都持着乐观的态度。瑞门斯伯格与他的团队在今年的世界经济论坛上发布了一份德国公司500强的调查报告，研究中，他们把重点放在几个方面：这些公司的成功秘诀在哪里？企业如何做到持续性的盈利增长？最终，瑞门斯伯格团队把这些企业成功的秘诀归纳成5点原因：创新、对新兴国家的关注、审时度势的"兼并与收购"、良好的公司治理与精英领导团队，这都是巴斯夫集团、费森尤斯医疗公司等企业屹立不到的原因。瑞门斯伯格表示："德国公司完全有能力应对可能再次出现的经济危机。他们知道怎么灵活应对风险，这就给他们的成功奠定了基础。此外，德国企业不使用'新美国经济模式'，也就是说，他们不仅仅看季度的业绩，而是把眼光放远，作出10年的长远计划。"

一切都变得更加复杂

如此看来，企业是否可以大大的松一口气，稳渡可能再次出现的经济危机呢？埃森哲公司的顾问否定了这种想法。因为世界经济是一个不断变化的过程，世界上已经不再是只有三、四个经济中心，而是九或十个经济中心。一切都变得越来越复杂，而脚步也会加快。法国人纳特姆包含了丝许的嫉妒的口吻总结性的说道："但是对德国人来说，还是有许多保持前途乐观的理由。"

作者: Manuela Kasper-Claridge，编译：文木

责编：李鱼

德国之声